Foxconn, una de las empresas responsables de la fabricación de iPods para Apple y sobre la que han surgido recientemente algunos rumores acerca de las pésimas condiciones laborales bajo las que se encuentran sus trabajadores, ha reconocido parte del problema.
Aunque en un principio negaron todos los rumores, Apple anunció que investigaría el asunto realizando una auditoría a la compañía para determinar las condiciones en las que trabajaban y vivían sus empleados. Ahora, Foxconn ha admitido que sus trabajadores realizan más de 80 horas extra al mes, cuando el máximo permitido por las leyes de trabajo chinas se sitúa en 36.
(Vía MacNN)
Y ahora nos llevaremos las manos a la cabeza todos de espando ¡80 horas extra!. Aquí, en el mundo civilizado, concretamente en España, el mes pasado trabajé 270 horas en total, con las horas extra y las no extra incluidas. Jornadas de 10 horas, cambiando turnos de mañana a tarde y a turnos partidos… Trabajamos festivos y domingos turnándonos los descansos. Esta empresa es una multinacionas con varias fifiales incluso en España. No seamos hipócritas que no todo el mundo tiene un currelo de ocho horitas y de puta madre. La esclavitud no ha sido abolida, se ha reconvertido en la carrera de la rata y turnos de trabajo bestiales. Que vengan los de Apple y auditen mi empresa, por favor, que a mí me da miedo llamar a la seguridad social o a quién sea, porque seguro que al día siguiente otro esclavo ocupará mi lugar.
Hombre, si nos ponemos así yo trabajo siete horas en jornada intensiva por las mañanas… un par en los blogs y otras cinco por la tarde en mi empresa. Son 14 diarias de media, y algunos fines de semana también me llevo trabajo a casa.
Tal vez la cuestión no sea tanto las horas que trabajas, si no bajo que condiciones lo haces.